以述明責擔使命 以評促改啟新程 | 景林公司開展2022年度述職述廉會
發布時間：2023-02-11 閱讀數：1168 來源：本站編輯 分享：
2月10日，景林公司召開2022年度述職述廉會，公司經營班子成員及各部負責人進行述職述廉，公司黨總支書記、總經理王應文主持會議并逐一作點評和提出強調要求。
會上，公司經營班子成員及各部門負責人就2022年履職及廉潔從業情況作匯報，亮明成績、查擺問題，匯報2023年工作計劃及措施。
會議要求, 一是用心、用腦統籌謀劃，抓早動快強落實。各部門要緊緊圍繞公司生產經營發展目標，對部門各項重點工作進行再梳理、再細化、再安排，將目標任務要求到崗、責任細化到人，進度細化到月到周到日，確保完成全年目標任務交出“全年精彩”答卷。二是轉作風、強作為，勤業盡責提效能。各部門負責人要全面落實“一崗雙責”，在急難險重任務面前勇挑重擔，以坐不住、慢不得、等不起的責任感和緊迫感率先垂范帶頭干，親自參與、親自把關、親自督辦，高質高效完成全年目標任務，爭創一流佳績。三是克服本領恐慌，爭做“行家里手”。加強思想政治理論和業務知識學習，增強執行力、提升管理力、強化協調力，時刻以公司利益為重，發揚“狼性精神”，鉚足勁拉滿弓干事創業，彎下腰埋下頭深耕細作，真正把責任扛在肩上、事業放在心上、任務抓在手上。四是嚴于律己勇擔當，以身作則做表率。黨員領導干部要帶頭加強黨性鍛煉和道德修養，嚴守政治紀律政治規矩，保持政治定力、守住紀法底線、把好私德關口，筑牢拒腐防變的防線；要為下屬“搭臺子、壓擔子、架梯子”，鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的“狼性精神”團隊，筑牢公司高質量發展基石。
供稿：景林公司