“青”訴心聲話成長 凝“新”匯聚“青”力量|云投林紙召開青年員工座談會
為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作的重要思想，11月17日，云投林紙召開青年員工座談會，與青年員工代表面對面、心連心架起溝通橋梁，深入了解青年心聲、助力青年成長成才，為推動公司高質量發展增加內生動力。
厚植沃土
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繪制青年成長“路線圖”
習近平總書記指出，青年工作是黨的工作中一項戰略性工作，只有厚植青年成長成才沃土，方能凝聚起銳不可當的青年力量。近年來，青年員工在公司工作隊伍中占比逐年提高，讓好“苗子”結出好“果子”，做好頂層設計和青年成長“路線圖”至關重要。為幫助青年員工盡快轉變角色定位、激發干事創業熱情，座談會上，研發中心和人力資源部從實際出發，圍繞青年員工關心關注的焦點對公司“十四五”發展戰略規劃和人才培養方案作了詳細講解，讓青年員工進一步了解公司發展方向，明確自身職業規劃，堅定信心決心，提高對公司的歸屬感和認同感，為實現青年與公司同進步、共成長、促發展奠定基礎。
模范加持，推動青年成長“加速度”
對青年員工來說，典型引路、模范帶動極為關鍵。“新員工初入職場，難免會迷茫，但只要勤于思考、苦練內功、精益求精、不斷創新，在工作中不懂就問、不會就學，就沒什么爬不過的坡，過不了的坎。”“一路走來，無論是質量檢測、技術攻關，每一步都有它的難處和艱辛，但是開弓沒有回頭箭，咬著牙也得堅持做。”省級勞模李學芬、陶文東現身說法，深情講述了自己從新手學徒到行家里手、從普通技工到省級勞模的逐夢故事和奮斗歷程，部分優秀青年員工代表分享了自己的工作心得和自身感悟，生動展現出云景勞模不忘初心、堅韌不拔的“匠心”之魂和云景青年銳意進取、奮發向上的精神風貌，為青年員工扎根企業、創先爭優注入榜樣力量。
共話發展，做好青年成長“大文章”
“我來自紙漿廠、我來自動力廠、我來自景林公司……”在輕松愉悅的座談氛圍中，青年員工們紛紛打開“話匣子”。大家立足本職崗位，結合自身實際談感受、說困惑、提建議、聊未來，希望公司能夠提供更多學習資源、培訓機會和職業發展指導，不斷提升綜合能力。在聽完青年員工們的交流發言后，公司領導紛紛表示，公司將把青年員工所需所想放在心上、抓在手上，以黨建帶群建激活青年人才成長這“一池春水”，幫助青年員工以更好狀態轉換角色、更快速度適應環境、更高標準開展工作。同時以“過來人”的身份，從“溫度、力度、深度”三個維度教育引導廣大青年員工堅定理想信念，克服工學矛盾，扣好人生“第一粒扣子”，在工作中既要有理想、有目標、有擔當，也要善學習、能吃苦、勇創新，勉勵大家在干事創業中不斷增強本領、挑梁擔綱，踔厲奮發、勇毅前行，在公司高質量發展新征程上鐫刻青春底色。
供稿：黨群工作部